为媒体公司与视频内容团队打造

让组织工作
可见、可问、可追溯

员工像发消息一样录入要做的事。WorkGraph 把它整理成待确认事项;员工分别确认待办和提醒,再用真实反馈留下进度、结果或卡点。下班时,AI 生成日志草稿,员工确认后才进入项目汇总。

  • 本地 SQLite MVP
  • 当前使用规则抽取器
  • 未接入企业真实后台
真实运行界面 同一 MVP 构建 · 隔离演示数据
WorkGraph 今日待办真实界面:待办已确认,提醒仍需单独确认
待办确认后,提醒仍需员工单独确认。当前只记录提醒计划,尚未接入真实消息触达。

事实源运行中的 WorkGraph 本地 MVP

存储SQLite,本机工作空间

抽取器local_rules_v0.2

截图2026-07-23 · 1440×1000

内容团队每天都在经历

选题在群里,反馈在私聊,进度靠人追。

一条片子从选题、脚本、拍摄、剪辑到客户确认,信息不断散落。员工重复汇报,负责人反复追问,老板看到结果时,往往已经错过处理卡点的时间。

WorkGraph 当前解决的不是“自动管理整家公司”,而是先把一条真实工作链路记录清楚:承诺是什么、实际发生了什么、哪些事实由员工确认、结论依据在哪里。

当前已实现的闭环

先记录要做什么,再由真实反馈决定发生了什么。

AI 不把“计划”写成“成果”,也不替员工确认事实。

  1. 01自然语言录入

    员工写下待办、时间和项目;系统保留原始输入。

  2. 02生成待办候选

    规则抽取器整理标题、执行时间、项目与提醒时间。

  3. 03待办与提醒双确认

    待办和提醒分开确认;缺少时间时要求补充。

  4. 04补充真实反馈

    员工记录进度、结果、卡点或备注,承诺不等于进展。

  5. 05生成日志草稿

    系统依据已保存记录生成草稿;员工可编辑并确认。

  6. 06汇总与证据问答

    只有确认日志进入老板视图,答案可回到原始输入。

不是效果图,是当前产品

官网展示的每一屏,都来自同一版运行中的 MVP。

点击图片可查看大图。以下画面使用隔离演示工作空间,不与真实工作数据混合。

01
先成为待确认候选

系统不会在员工未确认前,把输入直接当成有效工作事实。

02
员工补充实际反馈

支持进度、结果、卡点、备注四类留痕。

03
AI 写草稿,员工定事实

草稿在员工确认前不会进入管理视图。

04
答案带着原始输入

当前问答基于本地记录,不是企业知识库或在线 LLM。

演示数据:独立于真实工作空间,仅用于展示黄金流程
05
老板只看员工确认后的记录

当前是单用户、本地、低保真 MVP;演示数据与真实空间隔离。

能力边界

已经做到的直接展示;还没做到的明确标出来。

当前 MVP 已实现

可以现场演示

  • 自然语言录入与原始输入保留
  • 待办候选及待办、提醒双确认
  • 进度、结果、卡点、备注反馈
  • 持久化日志草稿与员工确认
  • 本地证据问答与老板汇总视图
需要共创试点

必须到真实现场验证

  • 企业微信或飞书的真实提醒触达
  • 多员工、多项目的实际协作流程
  • 适配企业词汇与工作分类规则
  • DeepSeek、Kimi、MiniMax 等在线模型接入
  • 企业数据导入、备份与部署方式
后续规划

当前不作为已实现能力销售

  • 部门与角色权限体系
  • 企业级审计与消息失败重试
  • 组织知识库与长期工作记忆
  • 跨项目趋势、风险预测和经营大屏
  • 完整 SaaS 账号、计费与服务 SLA

一周共创试点

拿一条真实内容项目,验证这套闭环是否真的省事。

选择一个不涉及敏感信息的内容项目,用脱敏工作记录跑通录入、确认、反馈、日志和项目汇总。当前不承诺免费注册或在线开通,请通过现有联系人申请演示与共创。

1确定一条内容项目与数据边界

2用本地 MVP 做 3 分钟现场演示

3共同决定是否进入真实提醒与多人试点

申请一周共创试点